Oserie de schimbări importante vor apărea, în următoarea perioadă, la legislația educației, ele fiind conținute de un proiect de lege lansat recent în dezbatere publică de autorități. Potrivit proiectului, profesorii nu vor mai putea să-i mediteze pe elevii cărora le predau la clasă, iar cei ce nu vor respecta această regulă vor putea fi sancţionați disciplinar, în ultimă instanță, chiar cu desfacerea contractului individual de muncă.
În scopul asigurării obiectivității în activitatea de predare și evaluare, personalului didactic de predare îi va fi interzis să desfășoare meditații cu elevii de la clasă, potrivit proiectului de lege prin care este vizată modificarea importantă a legislației educației.
Un profesor va avea, după cum scrie în viitoarea lege, “obligația de diligență să depună eforturi pentru atingerea profilului de competențe ale absolvenților ciclului la care predă prin activitatea de la clasă”.
Cu scop preventiv, dar și de evidență a profesorilor care dau meditații, în fiecare școală va exista un registru al declarațiilor de interese, ce va trebui completat de cadrele didactice.
Procedura de declarare a intereselor și aprobarea modelului Registrului declarațiilor de interese vor apărea ulterior aplicării măsurii, prin ordin al Ministerului Educației.
Meditarea unui elev de la clasă va reprezenta, alături de faptele de violenţă fizică, abuz emoțional, manifestarea convingerilor politice, prozelitismul religios și altele, abatere disciplinară. Sancţiunile disciplinare care se vor putea aplica profesorilor, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt:
- avertisment;
- diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul, cu indemnizaţia de conducere, de îndrumare şi control, cu până la 15%, pe o perioadă cuprinsă între una și șase luni;
- suspendarea, pe o perioadă de până la trei ani, a dreptului de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcţii didactice superioare sau pentru obţinerea gradelor didactice ori a unei funcţii de conducere, de îndrumare şi control;
- desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
