Situatie revoltatoare la Primaria Pascani. Doi salariati, incasatori la toalete publice din pietele agroalimentare sunt exploatati ca niste sclavi. Ei muncesc 7 zile pe saptamana, atat in zilele de lucru cat si in weekend si sarbatorile legale, fara nici o zi de pauza pentru odihna si fara decontarea orelor suplimentare. Informatiile apar in cadrul unui referat semnat chiar de catre sefa serviciului, Catalina Sofian, inaintat Primariei Pascani. In document se arata ca „trebuie identificate imediat solutii pentru eliminarea acestor situatii care nu corespund prevederilor legale” si ca problemele erau cunoscute de administratia locala de mai mult timp. Culmea este ca in aceeasi situatie se afla si sefa pietelor, fiind obligata sa vina la serviciu si in zilele libere, fara plata.
Problema a fost adusa in atentia Consiliului Local de consilierul Sorin Olariu in sedinta de la sfarsitul lunii trecute.
In loc sa dea explicatii despre problemele grave din subordinea sa, viceprimarul Cristian Ratoi, cel care are in coordonare activitatea Serviciului Administratia Pietelor i-a acuzat pe consilierii din opozitie ca il critica prea mult. El a recunoscut ca unii salariati din subordine muncesc si in zilele libere, fara sa fie platiti, din lipsa de personal si a spus ca urmeaza sa fie facute angajari.
Reactiile viceprimarului i-a surprins pe unii consilieri locali. Vasile Haldan de la PSD a atras atentia ca este vorba de o incalcare flagranta a legislatiei muncii si ca trebuie luate masuri imediate.
Mentionam ca in timp ce unii consilieri au inteles gravitatea situatiei, presedintele comisiei juridice din cadrul legislativului local, consilierul Catalin Conache, de profesie avocat, a inceput sa rada atunci cand consilerul Olariu a spus ca adresa trimisa de administratorul pietei seamana cu un autodenunt. Nimeni nu a explicat daca orele suplimentare au fost sau nu trecute in pontaj si daca nu cumva statele de plata au fost falsificate. Situatia este cu atat mai revoltatoare cu cat in cadrul Primariei functioneaza un compartiment intern de prevenirte si protectie a muncii precum si un compartiment pentru managementul resurselor umane, care ar fi trebuit sa cunoasca, si sa corecteze problemele reclamate.
Discutiile pe acesta tema au avut loc in contextul dezbaterii proiectului cu noua organigrama a administratiei locale.
