Săptămâna de lucru de patru zile prinde teren în România. Cu ochii la experimentele reuşite din Occident, unii antreprenori români preiau modelul. Cele mai recente teste, făcute în Marea Britanie, i-au făcut pe angajaţi să dea randament mai bun şi au redus numărul demisiilor şi al concedierilor. Economiştii avertizează, însă: programul scurt poate duce şi la faliment.
O companie de proiectare din Bucureşti a introdus săptămâna de lucru de patru zile din septembrie anul trecut. Proprietarul, Virgil Profeanu, vede că angajaţii lui sunt mai productivi acum. Recunoaşte că fără tehnologie nu ajungea în acest punct.
Inteligența Artificială, un factor cheie în trecerea la săptămâna de lucru de 4 zile
Virgil Profeanu, proprietarul unei companii: Automatizare, adică să gândeşti procese pe care să le ajustezi şi să le ajuţi utilizând inteligenţa artificială. Dacă facem un calcul, anul trecut angajaţii noştri au avut încă treizeci şi ceva de zile în plus de concediu plătit.
