* trei sferturi dintre locurile de muncă disponibile în judeţul Iaşi sunt în construcţii şi servicii * numărul total de posturi vacante, în uşoară creştere * o bună parte din acestea presupun diplome universitare * s-a diversificat oferta de lucru şi pentru necalificaţi * 590 de joburi disponibile în UE
Numărul posturilor vacante, la nivel de judeţ, este în uşoară creştere, ajungând acum la 518, faţă de 503, câte erau săptămâna trecută. Trei sferturi dintre acestea sunt în construcţii (214) şi servicii (195).
O bună parte dintre joburi (91) presupun diplome universitare. Se fac angajări pe posturi de agent servicii clienţi, analist, analist financiar, analist servicii clienţi, consilier juridic, consilier orientare privind cariera, contabil, economist, expert contabil, expert legislaţia muncii, ingineri (CCIA, confecţii tricotaje, sistem în informatică, sistem software, energetician, instalaţii, mecanic), manager marketing, manager proiect, operator procesare text şi imagine, proiectant sisteme de securitate, psihilog în psihologia muncii şi organizaţională, responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal, specialist îmbunătăţire produse, specialist resurse umane sau specialist SIG/IT.
S-a diversificat oferta de muncă pentru necalificaţi, aceştia putându-şi găsi de lucru în construcţii, confecţii sau ca agent de securitate/paznic, ambalator manual, ajutor bucătar, călcătoreasă lenjerie, curier, femeie de serviciu, îngrijitor clădiri, manipulant marfă ori spălător covoare.
Tot destul de puţine locuri de muncă în comerţ (20/21), creştere apreciabilă a ofertei în HoReCa (16/10), nimic în asigurări, doar cinci posturi în transporturi. Ceva mai multe oportunităţi în confecţii (36/32), mai slabă mişcarea în industrie (68/76) şi ofertă generoasă în construcţii (214/194). Aici e nevoie de betonişti, dulgheri, electricieni, fierar betonişti, instalatori, macaragii, mecanici utilaj, montatori prefabricate, zidari şi zugravi.
590 de joburi disponibile în UE
Şi situaţia locurilor de muncă la nivel continental, cuprinse în platforma EURES, arată mai bine decât în urmă cu şapte zile. Totalul a ajuns la 590, faţă de 422. Acest fapt se datorează erorii din centralizatorul de săptămâna trecută, când au fost omise cele 165 posturi de culegători de mazăre în Danemarca (65 cu relocare în Portugalia). Germania rămâne principalul angajator cu 253 locuri de muncă. De-acum celebrii măcelari şi un post de tehnician dentar.
Nimic nou în Olanda, tot 65 posturi: conducători auto transport rutier de mărfuri, culegători de căpşuni, electricieni în construcţii, electricieni în industria chimică, fizioterapeuţi, lucrători în pepinieră şi sudori.
Veşti bune din Finlanda, unde creşterea ofertei de lucru e chiar spectaculoasă (56/22). Se caută: mecanici caroserii auto, muncitori asamblare industria tehnologică, personal curăţenie, sudori, culegători de căpşuni şi mazăre.
În Franţa, aceleaşi 22 locuri de muncă disponibile. Farmacişti, mecanici utilaje agricole, sudori, un tehnician controlul calităţii şi un tehnician de producţie în industria farmaceutică. Norvegienii mai au nevoie de 14 mecanici auto şi schelari, în Polonia sunt disponibile 12 posturi. E vorba de lăcătuşi, lăcuitori, operatori CNC, strungari şi sudori. Nimic nou în Malta (doi ingineri de sistem în informatică) şi Elveţia (un chirurg plastician).
