În companiile din judeţul Iaşi încă mai cântă cocoşul, dar numai cu jumătate de gură. Avem în total 11.141 de şefe, directoare sau femei angajate pe funcţie de manager, cu doar 321 mai puţine decât numărul total al bărbaţilor cu funcţii de conducere din Iaşi. Iar din totalul contractelor semnate de femei, “şefele” reprezintă 9,79%, în timp ce, din totalul contractelor de muncă încheiate de bărbaţi, 9,90% sunt pentru funcţii de conducere.
Datele analizate de Camera de Comerţ şi Industrie Iaşi şi comunicate de Ziua Internaţională a Femeii, mai arată că femeile deţin 49,31% din totalul funcţiilor de conducere din judeţ, pondere care „se reflectă şi în numărul total al contractelor active la nivelul judeţului Iaşi: 229.539 contracte active, din care 113.840 au ca titulari femeile (49,60%), iar 115.699 bărbaţii”.
Statisticile demonstrează clar implicarea substanţială a femeilor în conducerea şi activitatea firmelor, punctează comunicatul Camerei de Comerţ şi Industrie Iaşi (CCI), al cărei preşedinte, Paul Butnariu, subliniază: „Întotdeauna am apreciat contribuţia femeilor nu doar la bunul mers al societăţii, în general, ci şi în ceea ce priveşte efectiv economia. Fie că vorbim de antreprenoare, de coordonatoare de activităţi, de specialiste în diverse domenii de activitate, de la cele generale la cele de nişă, calităţile analitice, pragmatismul, atenţia la detalii şi umanismul constituie factori fără de care progresul nu poate exista şi fără de care nu putem vorbi de o reală calitate a vieţii”.
În prezent, potrivit datelor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, 20.723 de femei au rol de acţionar sau asociat în companiile active din judeţ. Numărul lor reprezintă 37,38% din totalul acţionarilor companiilor ieşene, cu 0,63% peste media naţională.
