Ministerul Sănătății nu are o situație reală a numărului de medici care lipsesc din spitale. Un raport recent al Curții de Conturi arată că, în ciuda deficitului de personal, 83% din posturi nu au fost scoase la concurs, pe parcursul a 7 ani. Urmăriți un nou episod din „Pacient în România”.
Silvia – pacientă: Sunt asistente puține, noaptea e doar una. Dacă ai ceva cu inima și vezi că-ți bate inima și nu apare nimeni să vadă ce e, să-ți dea o pastilă, normal că intri în panică. Este mărturia unei paciente internate într-un spital din Capitală. Dar poate fi mărturia celor mai mulți bolnavi care ajung într-un spital din România.
Lipsesc medici, asistente, infirmiere. Actul medical se face sub presiune pentru că personalul e nevoit să consulte pe bandă rulantă bolnavi. Sunt puțini, iar pacienții tot mai mulți. Ionuț – pacient: La un moment dat, care e mai sănătos, încercăm să ne ajutăm unul pe altul. Dar dacă asistenta e în altă parte cu alt caz, până vine nu se știe… Dana Trandafir – asistentă șefă: Cu siguranță au nevoie de mai multă atenție din partea noastră și se întâmplă să fie și plângeri în sensul ăsta.
Numai că volumul de muncă este atât de mare încât timpul alocat unui pacient se diminuează în mod semnificativ. În ultimii ani, deficitul de medici în spitalele din România a fost de 1.200 pe an. Primele 10 specialități cu cei mai mulți specialiști lipsă și cele mai multe posturi vacante nescoase la concurs sunt: anestezie și terapie intensivă, psihiatrie, cardiologie, radiologie, recuperare, medicină de urgență, medicină de laborator, medicină internă si gastroenterologie. Însă e un număr aproximativ, pentru că România nu are o bază de date în care să existe numărul total al medicilor din spitale și al celor care lipsesc.
