O modalitate suplimentară de evaluare a funcționarilor publici e prinsă într-un proiect de lege adoptat deja de senatori și care se află acum la deputați, cu propunere de adoptare – evaluarea competențelor digitale a funcționarilor. Totodată, evaluarea funcționarilor se va face prin intermediul unui sistem informatic al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
Din 2024, funcționarii publici vor fi evaluați și pentru competențele digitale, conform unui proiect de lege ce se-ndreaptă acum către votul decisiv al deputaților, având propunere de adoptare. Integral, evaluarea profesională se va face prin intermediul unui sistem informatic al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, chestiune neprevăzută acum în legislație.
Prima astfel de evaluare s-ar face, practic, din 2025 pentru anul 2024. În anul 2024, evaluarea pentru 2023 nu se va face și pentru competențele digitale.
În prezent, evaluarea funcționarilor publici cuprinde doar două elemente, conform articolului 485 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 57/2019 (Codul administrativ):
- evaluarea gradului și a modului de atingere a obiectivelor individuale;
- evaluarea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanță.
