Prima şi a două zi de Rusalii sunt, potrivit legislaţiei muncii, zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. În acest an, prima şi a două zi de Rusalii pică pe 31 mai şi 1 iunie, aşa cum este stabilit în calendarul ortodox. Aşadar, bugetarii şi o parte din angajaţii de la privat nu vor lucra în aceste zile.
În prezent, salariaţii se pot bucura anual de un număr de 12 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, conform Codului muncii. De aceste zile libere nu pot beneficia însă toţi angajaţii, astfel că, în schimb, ei trebuie să primească anumite compensaţii.
În România, Codul Muncii prevede 12 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor religioase sau publice, la care se adaugă cele 21 de zile de concediu de odihnă. Astfel, românii beneficiază de numai 33 zile libere legal pe durata unui an de muncă. Potrivit raportului European Industrial Relations Observatory, noi muncim cele mai multe ore pe săptămâna (41,2) şi avem cele mai puţine zile de concediu din UE (21).
Situaţia unora dintre ţările membre UE, referitor la numărul de zile libere alocate angajaţilor, stă în felul următor:
Polonia – Zile de concediu: 26; Sărbători legale: 10.
Marea Britanie – Zile de concediu: 28; Sărbători legale: 8.
Grecia – Zile de concediu: 25; Sărbători legale: 12.
Malta – Zile de concediu: 24; Sărbători legale: 14.
Austria – Zile de concediu: 25; Sărbători legale: 13.
Finlanda – Zile de concediu: 30; Sărbători legale: 10.
Franţa – Zile de concediu: 30; Sărbători legale: 10.
Lituania – Zile de concediu: 28; Sărbători legale: 13.
