Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz.
Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui alt angajat, prin lezarea drepturilor sau a demnitatii acestuia.
De asemenea, propunerea cuprinde si obligatia angajatorului de a lua toate masurile care se impun pentru a combate si a preveni actele de hartuire psihologica la locul de munca, dar si sanctiuni care pot ajunge pana la 50.000 de lei pentru acele organizatii care nu indeplinesc aceasta prevedere.
Pentru situatiile cand organizatiile instiga la fapte de hartuire, amenzile prevazute sunt de pana la 200.000 de lei. Propunerea legislativa votata de catre deputati merge la promulgare.
