A spune despre un bărbat că are chelie este o formă de discriminare și constituie hărțuire sexuală, a conchis un judecător britanic, relatează The Guardian. Potrivit deciziei, remarcile privind chelia unui bărbat la locul de muncă este echivalentă cu remarcile asupra sânilor unei femei.
Sentința a venit într-un caz dintre un electrician și compania unde a fost angajat.
Tony Finn, care urmează să fie compensat, lucra la British Bung Company de aproape 24 de ani când a fost concediat, anul trecut în luna mai. Acesta a dat compania în judecată acuzând, printre alte lucruri, că a fost victima unei hărțuiri sexuale după un incident cu supervizorul fabricii, Jamie King.
Finn a acuzat că în timpul unei discuții din iulie 2019, supervizorul s-a referit la el ca fiind chel. Acuzația a făcut completul de judecată să delibereze dacă remarca cu privire la chelia sa a fost o simplă insultă sau o hărțuire.
